プレップ・コンサルティングでは、海外赴任・派遣に関わる生産的、かつ有効性のある各種研修プログラムを
ご用意しております。
各企業、団体のニーズにより、最適な研修プログラムにカスタマイズさせて頂きます。
(顧客のサポート導入目的例)
*海外事業の拡大を推進するにあたり、国際派遣要員養成研修をより効果的かつ先進的なプログラムへと
リニューアルしたい
*異文化コミュニケーション・スキル、異文化対人力など、語学研修とは別に、異文化への対応力を強化できる
効果的かつ先進的な研修プログラムを導入したい
*海外派遣者・勤務者の生産性の向上とモラール・アップを促す効果的な研修プログラムを導入したい
*海外管理職クラスを対象に、グローバルマネジメント・グローバルHRM・グローバルリーダーシップ・異文化
チームマネジメント・異文化間問題解決などの先進的な研修プログラムを導入したい
*赴任前の基本研修として、現地で即役立つ正確で詳細な派遣先国生活オリエンテーションを実施したい
*組織のグローバル化を推進させるため、若年層を対象に、早期の段階から派遣先国の文化・心理的な側面に
配慮できるグローバルマインドの養成を目的とした先進的な研修プログラムを導入したい
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□topへ
海外人事関連業務全般にわたるコンサルティング・サービスの提供、ならびに海外赴任に伴う各種情報提供。
(顧客のサポート導入目的例)
*わが社のグローバル化の進展具合や規模を踏まえ、最適な海外赴任規程づくりや改定に対するコンサル
ティングをお願いしたい
*海外事業の拡大を推進するにあたり、他社の新動向も踏まえ、派遣先国の新事情に沿った海外派遣者・
勤務者の支援体制を見直したい
*海外勤務者の福利厚生施策の種類や考え方につき、他社の全般的な新傾向や、今後の指針など助言を仰ぎたい
*わが社は、近年、環境条件の厳しい国・地域に拠点を設けるケースが増えている。それぞれのハードシップ
手当の支給につき、どのような査定と対応をしたらよいか具体的なノウハウをご教示願いたい
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □topへ
異文化ビジネス・海外生活ストレスマネジメント、ならびに海外在留中メンタルヘルス相談を通じて、赴任者
のジョブ・パフォーマンス向上と、赴任者・帯同家族の健やかで充実した海外生活を応援します。
(顧客のサポート導入目的例)
*海外派遣者・勤務者の業務パフォーマンス向上と、精神衛生に配慮した効果的な海外メンタルヘルス支援体制を
構築したい
*海外赴任者ならびに帯同家族の問題行動を未然に防ぐ効果的な海外メンタルヘルス対策を講じたい
*海外ビジネスならびに海外生活の実際に精通しているカウンセラーによる随時相談サポートを導入したい
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□topへ
赴任前・在留中・一時帰国・帰国直前・帰国後の様々なステージで子女教育相談を実施。就園・就学前の乳幼児
から小学校・中学校・高校・大学・大学院・就職に至るまでの高度かつ親身な子女教育相談を承っております。
(顧客のサポート導入目的例)
*世界各地の教育事情、教育施設、学校選択等のノウハウに精通し、多様化する各家庭の教育方針やニーズに
応えられる高度かつ迅速な海外子女教育サポートを導入することで、海外へ家族を帯同する派遣者の不安を
軽減・払拭させたい
*近年、派遣者家族の教育に対する関心および要求が高くなっている。実際的な助言が可能な、より熟達した
海外子女教育コンサルタントによるサポートを受けさせたい
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□topへ
人には、ライフステージごとに、キャリアに対する新たな課題、欲求、挑戦、価値観があります。プレップ・
コンサルティングでは、高度なキャリアコンサルティング&カウンセリング・スキルにより、顧客一人ひとりが
自らのキャリア目標を思い描き、生涯にわたり自力でロードマップを計画、作成、実行できるマネジメント力、
意識を醸成させられるように導きます。
(顧客のサポート導入目的例)
*若手社員の離職を食い止めると同時に、若手社員が生き生きと学び、働き、息長く成長を維持できるような
効果的な研修体制を模索している
*企業派遣留学生の派遣先におけるパフォーマンスを高め、さらには帰国後の定着率も高められる効果的な
サポート体制構築を模索している
*人員削減により、以前のような手厚いOJTが困難になった。若手社員の高い勤労意欲や職業意識醸成のため、
OJTを補う効果的なコーチング、あるいはメンタリング研修のようなものを導入したい
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□topへ
赴任者本人・帯同家族とって、必要かつ正確な海外生活情報の収集は、時間的・心理的・経済的負担になるばかりでなく、
情報の真偽や重要度の判断も困難になります。プレップ・コンサルティングでは、あらゆる国・地域の生活情報(現地で即役立つ
最新・最重要の情報)を迅速に提供しています。赴任者本人・帯同家族の時間的・心理的・経済的負担を軽減させ、安心に
繋がる効果的なサービスです。
プレップ・コンサルティングでは、海外赴任者・帯同家族の生活と教育に関わる様々な疑問にお答えし、最新
の話題を取り上げ、興味深い特集を組んだ情報誌:「プレップ通信」を毎月提供しています。また、顧客の
リクエストによる個別の調査・情報収集も承っております。
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□topへ
人には、成長プロセスにおいて、教育に対する新たな課題、欲求、挑戦、価値観があります。プレップ・
コンサルティングでは、高度なコンサルティング&カウンセリング・スキルにより、顧客一人ひとりの自己
実現、目標達成、課題・問題解決に向け、客観的で誠実な助言、提案、支援をお約束致します。
(顧客のサポート導入目的例)
*子供の第一志望校合格に向け、学習設計や塾・予備校選びの的確な助言と、最小の教育投資で最大の効果を
引き出す工夫など、教育資金の上手なやりくりについても助言をお願いしたい
*子供が思春期に差し掛かり、この難しい時期を上手く乗り越えたい。父性・母性の関わり方や子供の感情の
受け止め方など、親子関係につき、様々な観点から有益な助言を仰ぎたい
*子供がグローバルな世界で活躍することを願っている。国内にいながら、国際人としての基礎素養をどの
タイミングで、どのように養成させたらよいか的確な助言をお願いしたい
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□topへ
プレップ・コンサルティングでは、定期的に海外在留法人・団体・学校向けに、海外巡回を実施し、国内の
正しい教育情報をお伝えしたり、現地の教育や生活の様々な問題、悩みを伺い、相談に応じています。
(顧客のサポート導入目的例)
*学校という立場から、最新の国内教育事情や帰国子女入試動向、帰国子女の受験対策などにつき、中立な
機関による中立な スタンスで、定期的な講演および相談会開催を依頼したい
*海外主要拠点、あるいは在留邦人が少ない国・地域に派遣している赴任者・帯同家族向けに、現地生活・
子女教育等の相談会を定期巡回という形で実施して欲しい
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□topへ
プレップ・コンサルティングでは、法人会員の付帯サービスとして、受験校への出願代行(郵送出願)など、
「教育関連代行サービス」を特別割引料金にて承っております。海外在留中の方に代わって、親身で迅速な
対応をお約束致します。
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□topへ
|